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La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha asegurado que "con toda probabilidad" el paro subirá en los próximos meses porque España tiene "una economía cíclica", que hace que en los meses que van de septiembre a diciembre suba el desempleo.

En declaraciones previas a la celebración en Toledo de una mesa redonda centrada en 'Salarios, productividad y negociación colectiva', la secretaria de Estado ha calificado de una "gran tontería" las declaraciones del del vicesecretario de Comunicación del PP, Esteban González Pons, en las aseguraba que el PP aspiraba a crear 3,5 millones de puestos de trabajo en la próxima Legislatura.

En cuanto al mercado laboral, Mari Luz Rodríguez ha señalado que ha habido una importante bajada en el afiliación a la Seguridad Social en el sector de la Educación, por lo que ha avisado de que las políticas desarrolladas por los gobiernos del PP en las comunidades autónomas "sí pueden tener influencia en el empleo".

En cuanto a los recortes previstos por el Gobierno de Castilla-La Mancha, la secretaria de Estado ha indicado que cuando la Administración deja de hacer inversiones en política social, educación y políticas sanitarias, "baja la calidad de vida de ciudadanos", por lo que "no se puede recortar" en estos tres ámbitos.

La pérdida de inversiones en estas políticas puede llevar además, según la secretaria de Estado, a la pérdida de puestos de trabajo por no "inyectar" fondos y no contratar trabajadores para la ejecución de estas políticas.

Además, la exconsejera de Empleo de Castilla-La Mancha ha criticado la "pasividad pasmosa" en materia empleo de la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, por no haber nombrado aún la Secretaría General de Servicio Público de Empleo autonómico (SEPECAM)

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha criticado la actitud de las entidades financieras por haber "insistido en la expansión de su crédito" a la construcción en un momento de "auge y exceso" cuando ya se sabía que "no era sostenible".

Gómez, durante su intervención en un curso de verano de la Universidad del País Vasco en San Sebastián, ha señalado que, aunque hubo algunas "actuaciones destacables" en materia, por ejemplo, de provisiones, el "nivel de supervisión" de la actividad de las entidades financieras "fue muy insuficiente".

El ministro ha asegurado que "la clave" para salir de la crisis económica está en conseguir la normalidad financiera porque sólo así España podrá recuperar progresivamente, "no de un día para otro", un nivel adecuado de crecimiento económico y de empleo.

En este curso, en el que se analizan las "huellas profundas de la crisis económica", ha insistido en que no se puede "asignar la responsabilidad de la salida de la crisis" a la regulación laboral, pues la "clave" está en alcanzar "la normalidad en la financiación de la economía que lleva tres años consecutivos con tasas de crecimiento del PIB de cero o de carácter negativo".

"No ha habido ninguna economía que crezca y cree empleo que no haya normalizado previamente la situación de su sistema financiero. Éste tiene que ser el principal objetivo", ha subrayado, ya que cuando ocurra, ha añadido, España estará en condiciones de recuperar un nivel de crecimiento suficiente como para abordar la "urgente tarea de reducir un nivel de desempleo" que puede ser calificado ya de "masivo" en un país en el que el "ajuste de la construcción" aún no ha acabado.

Alguno de los millones de parados que hay actualmente en el mundo se podrían incluso ofender, pero lo cierto es que dentro de unos años puede haber más empleos que trabajadores. Eso es lo que asegura el último informe elaborado por la fundación de la aseguradora MetLife y Civic Ventures, un comité de expertos en trabajo e interés social, para Estados Unidos.

Esa falta de fuerza laboral puede empezar a ser significativa de aquí a 10 años, cuando los nacidos en el baby boom de los años 60 comiencen a alcanzar su edad de jubilación y se haga visible la escasez de ciudadanos en edad de trabajar, por la escasez de nacimientos de las últimas décadas.

Donde más se va a notar la falta de trabajadores es en lo que el informe llama "sector social". Es decir, en las industrias relacionadas con la salud, asistencia social, servicios educativos, organizaciones religiosas y sin ánimo de lucro, artes, museos o puestos públicos. Sector sobre el que recae alrededor del 47% de la creación de puestos de trabajo, según el informe.

Según este experto, "es necesario encontrar una manera de cubrir estas vacantes". Los trabajadores de más edad pueden ser la respuesta. "Lo que me hace ser optimista sobre nuestra capacidad para lograrlo es que la gente no sólo vive más, sino que además lo hacen con una salud mejor, por lo que es más probable que deseen seguir trabajando (unos años más allá de su jubilación), incluso aunque no tengan motivos financieros para hacerlo", asegura.