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Alguno de los millones de parados que hay actualmente en el mundo se podrían incluso ofender, pero lo cierto es que dentro de unos años puede haber más empleos que trabajadores. Eso es lo que asegura el último informe elaborado por la fundación de la aseguradora MetLife y Civic Ventures, un comité de expertos en trabajo e interés social, para Estados Unidos.

Esa falta de fuerza laboral puede empezar a ser significativa de aquí a 10 años, cuando los nacidos en el baby boom de los años 60 comiencen a alcanzar su edad de jubilación y se haga visible la escasez de ciudadanos en edad de trabajar, por la escasez de nacimientos de las últimas décadas.

Donde más se va a notar la falta de trabajadores es en lo que el informe llama "sector social". Es decir, en las industrias relacionadas con la salud, asistencia social, servicios educativos, organizaciones religiosas y sin ánimo de lucro, artes, museos o puestos públicos. Sector sobre el que recae alrededor del 47% de la creación de puestos de trabajo, según el informe.

Según este experto, "es necesario encontrar una manera de cubrir estas vacantes". Los trabajadores de más edad pueden ser la respuesta. "Lo que me hace ser optimista sobre nuestra capacidad para lograrlo es que la gente no sólo vive más, sino que además lo hacen con una salud mejor, por lo que es más probable que deseen seguir trabajando (unos años más allá de su jubilación), incluso aunque no tengan motivos financieros para hacerlo", asegura.