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Las personas que domicilien su nómina en BBVA obtendrán la exención en el pago de comisiones de servicio, una tarjeta de crédito o débito gratuita y un televisor HD de 22 pulgadas de regalo.

BBVA ha lanzado una nueva campaña ligada al patrocinio del fútbol español con la que prevé captar hasta 300.000 nóminas y potenciar su oferta transnacional.

La iniciativa, llamada 'Trae tu nómina a BBVA y gana siempre los tres puntos', está dirigida tanto a clientes como no clientes e incluye "importantes ventajas" de distinto tipo. Las personas que decidan domiciliar su nómina en BBVA obtendrán los siguientes beneficios: exención en el pago de comisiones de servicio en sus cuentas, una tarjeta de crédito o débito gratuita y un televisor HD de 22 pulgadas de regalo.

El banco renovó hace un año su oferta transnacional, de forma que los clientes que mantienen una relación habitual de ingresos y pagos con la entidad no pagan comisiones por su servicio.

Esta campaña sigue la senda de otras ofertas que el banco ha venido realizando y que le ha reportado resultados "muy positivos", según han asegurado desde la entidad. De hecho, hace un año, BBVA lanzó una campaña similar con la que consiguió captar 300.000 nuevas nóminas a lo largo de la temporada de fútbol, lo que le permitió alcanzar una cuota del 9,27% en el mercado de domiciliación el pasado mes de junio.

Bankinter no quiere quedarse rezagada en la captación del pasivo y ha dado una pequeña vuelta de tuerca a sus ofertas, ofreciendo un 4,15% TAE en los depósitos a un plazo de 24 meses y un 4% a seis y doce, en todos los casos con una aportación mínima de 15.000 euros y un máximo de un millón, y sólo para nuevos clientes que abran una cuenta en el banco.

El pago de los intereses se realiza a vencimiento y los depósitos no son renovables, y existe la posibilidad de cancerlarlos de forma anticipada con una penalización del 0,25% durante los días que estuvieron vigentes.

La entidad lanza esta oferta dentro de lo que llama la Oficina Virtual, pero sólo son contratables vía telefónica o en las sucursales físicas.

Bankinter también se lanza a la batalla de las ofertas de nóminas con el dinero en efectivo como gancho, aunque se trata de promociones particulares con condiciones variables al estar enfocadas a los trabajadores de determinadas empresas. En este caso, se trata de un obsequio que puede ser de hasta 100 euros al ingresar la primera nómina, además de las condiciones que el banco ya ofrecía previamente: un interés del 4% T.A.E. el primer año y un 3% el segundo, sin comisiones de mantenimiento ni cuotas en las tarjetas asociadas a la cuenta.

También está destinada a nuevos clientes, con nóminas a partir de 1.000 euros netos

Hasta el próximo 31 de agosto, la CAM pone sobre la mesa un lector electrónico de libros E-Book, una Wii con accesorios y juego, una Tablet BQ 8,4", una Televisión LED o una Nintendo XL+ Brain Training a cambio de nuevas nóminas por importe mínimo de 800 euros mensuales.

El regalo es a elegir en función de las preferencias o necesidades, pero es requisito indispensable la domiciliación de dos recibos básicos.

La domiciliación de pensiones de un mínimo mensual de 400 euros o la contratación de la Cuenta Autónomos también da derecho a estos regalos. Además, tanto los nuevos como los actuales perceptores podrán mejorar el nivel de los regalos con aportación de recursos.

Entre las ventajas de llevar la nómina a la CAM destacan la exención de comisiones en los principales servicios financieros, un seguro gratuito de accidentes y anticipos de nómina. En cuento a las pensiones, se ofrecen descuentos en servicios y establecimientos de salud, así como la posibilidad de financiar tratamientos médicos.

Banca Cívica arranca el año con el lanzamiento de un servicio de nóminas con múltiples ventajas, de las que pueden beneficiarse tanto los nuevos clientes del banco como clientes antiguos de las cajas del grupo. Precisamente, el banco creado por el grupo de cajas tiene, desde hace unos días, capacidad para hacer clientes propios, personas registradas directamente como clientes de Banca Cívica, y ofrecerles servicios financieros íntegros.

Las personas que domicilien su nómina en el grupo, tanto en Banca Cívica como en Caja Navarra, CajaCanarias y Caja de Burgos obtendrán, además de un regalo inicial, condiciones ventajosas en otros productos de la entidad como tarjetas, financiación, seguros y servicios.

Como regalo de bienvenida, Banca Cívica ha previsto para sus clientes un ebook tablet. No obstante, las personas que no estén interesadas en la tecnología podrán optar a la devolución del 10% del importe de sus recibos domiciliados durante un año. Además, si lo desean, los clientes podrán solicitar el anticipo del 50% del importe de su nómina.

Este servicio de nóminas incluye además una serie de productos y servicios gratuitos o en condiciones ventajosas. Por ejemplo, las tarjetas de débito y crédito serán gratuitas durante un año, así como un seguro de accidentes por valor de 6.000 euros, banca electrónica, gestión de cambio de domiciliación de recibos desde otras entidades y la subrogación de la hipoteca.

Banca Cívica ha diseñado un préstamo especial dentro del servicio de nóminas, con el que el cliente dispondrá de 30.000 euros a un plazo de 5 años. También contará con intereses preferenciales en los préstamos personales e hipotecarios. Los seguros de hogar y de autos incluyen un descuento del 10% durante un año.

Unicaja ha lanzado al mercado su nuevo servicio nóminas Unicaja con el que, además de una oferta competitiva y completa, entrega una tarjeta regalo de hasta 500 euros por domiciliar la nómina en la entidad, y premia la fidelidad de sus clientes con el sorteo de 30 iPad entre los que ya la tenían domiciliada.

La campaña Servicio Nóminas Unicaja mejora las ventajas en una decena de productos y servicios para cubrir las necesidades financieras de los clientes con nómina domiciliada

Dentro de la nueva campaña, destacan el Préstamo Nómina, con un tipo inicial del cero por ciento el primer año; el Descubierto en cuenta de hasta 300 euros al cero por ciento y el Depósito Fidelidad, un depósito a seis o doce meses que permite al cliente obtener una rentabilidad de hasta el cinco por ciento TAE.

La campaña, bajo el lema 'Una nómina, 10 ventajas', permite a los clientes de la entidad domiciliar su nómina en Unicaja sin necesidad de contratar productos adicionales. Asimismo, la entrega de la tarjeta-regalo, cuyo importe máximo es de 500 euros por nómina, les ofrece la oportunidad de elegir el regalo que deseen. Con el objetivo de premiar la fidelidad de sus clientes y en línea con las campañas que la entidad financiera desarrolla en los últimos meses, Unicaja sorteará diez iPad al mes -durante los meses de febrero, marzo y abril- entre los clientes que ya tenían su nómina domiciliada en la entidad.

El servicio nóminas de Unicaja se complementa con un completo conjunto de productos que abarcan desde anticipos de hasta 10.000 euros al cero por ciento, la Hipoteca Fidelidad con Nómina, tarjetas de pago gratuitas el primer año, así como un seguro de accidentes gratuito y descuentos del diez por ciento en seguros de vida y del 20 por ciento en seguros de hogar en la prima del primer año, así como la Cuenta Nómina, una cuenta sin comisiones, y la Cuenta Doce, que facilita al cliente el pago de sus recibos.

El servicio nóminas de Unicaja se completa también con otros servicios de carácter gratuito como: los avisos SMS, la tramitación de la domiciliación de recibos, y el acceso a la banca telefónica (Unicaja Línea Directa), o a la banca electrónica (UniVía) de Unicaja.

BBVA quiere captar 300.000 nuevas nóminas y 125.000 pensiones con una serie de iniciativas comerciales vinculadas a su patrocinio de la Liga BBVA. También quiere fidelizar a sus clientes.

Con este objetivo, ha decidido ofrecer a los clientes que domicilien su nómina o pensión regalos en función del importe de la propia nómina. En concreto, para nóminas superiores a 600 euros y pensiones de más de 300 euros, los clientes podrán elegir entre una TV LED de 22 pulgadas o una suscripción anual gratuita a Digital Plus, incluidas las opciones Canal Plus Liga (el canal de Digital+ especializado en fútbol) y Selección Plus.

Los clientes más ricos, con nóminas superiores a 2.500 euros, también pueden elegir entre un ordenador Sony Vaio o una TV LED 22” y la suscripción anual a Digital Plus.

En ambos casos, los clientes no tendrán que renunciar a las otras promociones que el banco ofrece para la domiciliación de nómina, como la devolución del 3% del valor de los principales recibos domiciliados por un importe máximo de 300 euros al año.

El banco que preside Francisco González no sólo pretende captar clientes nuevos, sino que se cuida de no perder los que ya tiene. Por eso, en su nueva campaña incluye ventajas también para aquellos que ya tienen domiciliadas sus nóminas. Aunque, en este caso, la consecución de los regalos dependerá del éxito en un sorteo.

Por ejemplo, los afortunados que ganen el sorteo del próximo 22 de octubre podrán participar en "La Jornada de tu Vida", el acto que organiza BBVA desde hace algunos años por el que el cliente puede chutar desde el centro de campo en el descanso de un partido de la Liga BBVA y ganar hasta 60.000 euros si marca gol.

Banco Popular ha lanzado la cuenta nómina 'El Estirón' con la que la entidad pretende captar 25.000 nuevas nóminas y que ofrece un descuento del 6% a los nuevos clientes en sus recibos del hogar durante el primer año hasta 42 euros cada mes, y un 2% durante el resto de años (hasta 14 euros cada mes)

Además, la nueva cuenta está exenta de comisiones de administración y mantenimiento, así como de las comisiones de emisión y mantenimiento de las tarjetas 4B MasterCard y Visa Classic asociadas a la misma. El producto permite el adelanto de la nómina por un importe de hasta 1.800 euros al mes, sin coste alguno para el cliente.

Con la nueva cuenta nómina Banco Popular ofrece a sus nuevos clientes varios regalos como un televisor full HD de 32'', un robot de cocina o una cafetera Nespresso Citiz en 165B. Las condiciones para acceder a uno de estos regalos varían en función del importe de la nómina. De esta forma, para lograr una televisión, el cliente debe aportar una nómina de importe superior a 2.500 euros y la domiciliación de tres recibos del hogar durante un periodo mínimo de 36 meses.

El importe mínimo de la nómina para poder acceder al regalo del robot de cocina se sitúa en 900 euros, además de la domiciliación de los tres recibos del hogar durante un periodo que se sitúa en 30 meses.

Mientras que el importe mínimo de la nómina o pensión alcanza los 1.000 euros para obtener la cafetera Nespresso, para la que además se deben domocializar tres recibos durante un periodo mínimo de 18 meses.

En todos los casos, se requiere la contratación de una tarjeta de crédito y una de débito, y el pago a cargo del cliente de los gastos de envío, que varían desde los 99 euros a los 19. La promoción del Banco Popular es válida hasta el 31 de diciembre.

Unoe, el banco online de BBVA, ha lanzado al mercado la campaña 'Paga Extra', una promoción dirigida a captar nóminas de clientes actuales y de no clientes mediante la bonificación del 20% del importe de la nómina al domiciliarla en la entidad.

Así, sólo por el hecho de domiciliar su nómina, el cliente recibe una bonificación del 20% del importe con un máximo de 400 euros. Además, por la domiciliación de la nómina los clientes se pueden beneficiar de otras ventajas financieras.

Con esta campaña, la entidad pretende buscar una relación a largo plazo con los clientes, "ofreciendo siempre las mejores condiciones en sus productos a cambio de mayor vinculación con el banco y potenciando el autoservicio puro mediante la utilización de canales remotos y de autoservicio -Internet, teléfono móvil, cajeros automáticos, etc.- soportados en una potente plataforma tecnológica".

La campaña 'Paga Extra' estará vigente para nóminas domiciliadas a partir del 1 de julio pasado hasta el 31 de diciembre de 2010 y se podrán beneficiar de ella los clientes que no tengan domiciliada la nómina ni la hayan tenido en los últimos 12 meses, o se hayan beneficiado de campañas similares anteriores.

BBVA ha captado 237.000 nóminas y 99.000 pensiones en el primer semestre del año, gracias a las últimas campañas realizadas por la entidad para arañar cuota de mercado, según datos del banco.

En los últimos meses, la entidad ha potenciado y renovado su oferta transaccional con el lanzamiento en su red de varias campañas para captar nóminas, incluidas dentro de su Plan Uno, un nuevo modelo de gestión de clientes basado en el conocimiento de sus necesidades y de una plataforma tecnológica que permite integrar la banca física y la banca virtual.

En diciembre de 2009 la entidad lanzó una campaña en sus más de 3.000 oficinas, según la cual, los clientes que domiciliaran su nómina superior a 2.500 euros recibirían como regalo un ordenador portátil Sony Vaio Mini. En abril de 2010, para completar su oferta, el banco lanzó otra promoción dirigida, en esta ocasión, a captar nóminas superiores a 600 euros o pensiones de más de 300 euros.

Además de esos regalos, los clientes que domiciliaron su nómina se han podido beneficiar de otras ventajas financieras, entre ellas, la devolución del 3% del valor de los principales recibos domiciliados -luz, gas, teléfono fijo y móvil, televisión e Internet- por un importe máximo de 300 euros al año, la exención de comisiones de administración y mantenimiento de cuenta, transferencias o ingresos de cheques sin coste, así como la 'tarjeta paga ahora' (débito) o la 'tarjeta después' (fin de mes) de forma gratuita.

A estas acciones comerciales de captación de nóminas se ha unido la renovación y ampliación de un plan específico dirigido a las personas mayores: el ‘programa 59+'. Para acceder a este programa es necesario que el cliente tenga, al menos, 59 años, para tener ventajas financieras, y si tiene la pensión domiciliada podrá optar a la exención de comisiones de administración y de mantenimiento de la cuenta, transferencias o ingresos de cheques sin coste, una tarjeta gratuita, anticipos de pensión o nómina por hasta tres veces su importe sin comisiones y condiciones especiales en la formalización de préstamos BBVA.

Caja Madrid ha añadido a su lista de productos de alta remuneración un depósito que ofrece un 4% de interés tanto para la entrada de dinero nuevo como para sus clientes actuales a cambio de cierta vinculación.

El producto denominado “depósito extra 2038 especial”, exige en el primer trimestre disponer de una tarjeta de débito y de crédito, y en el segundo la domiciliación de la nómina, pensión o la prestación por desempleo.

En el tercer trimestre del año es necesario contar además con nueve recibos o un equivalente por 500 euros y en el cuarto el cliente tendrá que tener un seguro de riesgo o un plan de pensiones. El depósito también exige que los clientes actuales eleven su posición de capital, aunque sin cuantía determinada.

La entidad presentó el “proyecto 2038” en 2009 con el objetivo de "premiar" la fidelidad de sus clientes y dentro de esta gama ha lanzado diversos productos como el depósito trío 2038 o el depósito selección fondo 2038.

No obstante, la entidad, dentro de su estrategia de adaptación a cada tipo de cliente, cuenta con otro tipo de productos que ofrecen un menor interés pero también exigen menor vinculación. En concreto, la entidad tiene un depósito, remunerado hasta el 3,75%, que no exige ningún tipo de contratación adicional, aunque cuenta con comisiones.

La entidad cerró el primer semestre del año con un volumen de depósitos a la clientela de 46.305 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 5,7% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, que suponen más de 3.000 millones de euros captados en el último año.