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El vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Arturo Fernández, ha asegurado que con la "rigidez" que presenta actualmente el mercado laboral español las empresas "no contratan con 45 días de indemnización por despido".

En declaraciones a Telemadrid, Fernández insistió en su propuesta de un contrato único con una indemnización de 20 días por año, con un máximo de doce meses, y de "otra serie de contrataciones para jóvenes", que no concretó.

Según dijo, el contrato único que persiguen los empresarios es "un gran contrato", por lo que instó a los sindicatos a "reconsiderarlo". "Es absurdo tener cuarenta y tantos contratos", añadió para apostillar que "es necesario modernizarse, aunque esto no vaya a crear empleo de la noche a la mañana".

Por otro lado, pese a que los sindicatos se han mostrado contrarios a esta reforma de los contratos, el vicepresidente primero de la CEOE ha asegurado que entre las partes "hay predisposición para llegar a un acuerdo", dentro de las negociaciones que mantienen para dejar encarrilada antes del 7 de enero la reforma laboral que el Gobierno quiere tener aprobada en el primer trimestre.

"Estamos de acuerdo en unos puntos que son básicos, la negociación colectiva y la contratación. Veo el acuerdo mucho más cerca que lo veía hace dos meses", sentenció.

Diecisietes empresarios gallegos han invertido 70,4 millones en euros en Banco NovaGalicia, en la primera fase del plan que tiene la entidad para desprenderse del control público, según publica el diario Expansión.

Los empresarios, todos ellos gallegos, ha tomado un 2,59% del capital del banco que ha formado NovaGalicia y que actualmente es de propiedad pública. El Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) se ha quedado con el 93% del capital del banco tras inyectarle 2.465 millones de euros para hacer frente a su déficit de solvencia.

La entidad gallega ha defendido desde el primer momento que conseguirá capital privado para devolver el dinero al FROB y mantener así su independencia, sin necesidad de ser absorbida. El anuncio representa el primer paso en este sentido, aunque la cifra captada hasta ahora es muy pequeña con respecto al monto total que se quiere conseguir.

La recapitalización por vía privada debería terminar en septiembre de 2012, según los planes de la caja. Las fechas de entradas de los siguientes inversores están fijadas para marzo, junio y septiembre. Banco NovaGalicia asegura que está en conversaciones avanzadas con inversores institucionales que ya han presentado compromisos firmes o "cartas de interés". La mayoría de ellos pertenecen a fondos internacionales o a empresarios gallegos en el exterior.

Entre ellos, hay empresarios originarios de la comunidad autónoma española que han hecho fortuna en México. Su compromiso con la entidad existe, aunque la situación a la que se enfrenta no sólo la economía española sino toda Europa incrementa las dudas. Según fuentes de la caja, estos potenciales inversores han pedido más tiempo para ver cómo evoluciona la situación, pero hay confianza en que finalmente se sumarán al proyecto.

El presidente de la CEOE, Joan Rosell, ha advertido de que a España "se le está perdiendo el respeto" al poner en entredicho su economía y por ello ha pedido a las instituciones que lo impidan y que destaquen la seriedad del país.

De este modo se ha pronunciado el líder de la patronal durante su intervención este miércoles en la VIII edición de los Premios CECAM, donde ha defendido que España es un país "serio" que ha sido capaz de generar empleo después de atravesar por varias crisis como la actual.

Dicho esto, ha asegurado que los datos macroeconómicos del país son "buenos", como indica por ejemplo el índice de exportaciones que no deja de crecer, y que con algunas medidas, que sin duda han de tener a los empresarios como protagonistas, España podrá mantener esas cifras positivas que evidencian que la economía goza de buena salud.

Para ello, ha precisado Rosell, es necesario controlar el déficit y ser "austeros", y sobre todo otorgar la confianza que los empresarios requieren, por medio de la financiación, para que hagan que el país sea "atractivo" y así poder generar empleo.

"Creo que Castilla-La Mancha va en esa dirección de austeridad y de poner las bases para crecer", ha señalado el líder de la patronal, que acto seguido se ha mostrado convencido de que las medidas aprobadas por el Gobierno de María Dolores Cospedal permitirán crear puestos de trabajo en la región.

El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, ha reclamado que se cree una asignatura titulada 'Empresa y Empresario', en la que se expliquen en las escuelas los beneficios que tiene para un país la potenciación del sector empresarial.

Durante la presentación de la revista del Instituto de Estudios Económicos (IEE) 'El papel del empresario en la economía de mercado', el directivo ha resaltado que esta medida es una "inversión pequeña pero tremendamente importante" para crear un país "pro empresarial" y, por ejemplo, que rompa la tradición "antiempresarial" que reina en España.

Rosell señala que dicha asignatura debe explicar los "beneficios" que suponen para los países las compañías ya que, explica, estás crean riqueza y si tienen beneficios pagan impuestos, lo cual repercute en el bienestar del país. "Si no hay beneficios empresariales no hay posibilidad de hacer nada", ha agregado.

Según Rosell "si queremos una sociedad más justa, más próspera y más rica, no existe otra alternativa que crear muchísimos empresarios que creen empresas y creen país".

El presidente de la patronal también ha destacado que el "primer problema" actualmente es el paro porque, según datos de la OIT, en el planeta hay legalmente 230 millones de parados, de los que en Europa son 23 millones y, de ellos, cuatro en España. Pero el "empleo no se crea de forma automática", si no creando empresas.

En esta línea, Rosell ha resaltdo que hay que potenciar la cultura del empresario y "desde las guarderías hay que explicarles" a las personas lo "bueno que es ser empresario y hacer empresa".

La consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, mostró su "plena confianza en las excelentes empresas y empresarios" que hay en España y ante las actuales incertidumbres, auguró que sabrán salir de la crisis fortalecidos.

Durante su intervención en la apertura del IX Congreso Horeca (Hostelería, Restauración y Catering) de la asociación AECOC, Dancausa elogió además el "gran esfuerzo" que están haciendo los empresarios españoles para capear la crisis.

La consejera delegada de Bankinter destacó ante un auditorio de cerca de 500 empresarios y profesionales de la hostelería y la restauración, que es uno de los sectores "más dinámicos y pujantes de la economía española".

Dancausa puso como ejemplo que es un sector que mantiene niveles de ocupación similares a los de 2007, año en el que comenzó la crisis, y subrayó que ofrece trabajo a más de un 7 % de los ocupados en España.

En cualquier caso, abogó por la necesidad de que las empresas se preparen para el futuro y apuesten por la innovación o una mayor presencia internacional, al tiempo que recordó la decisión estratégica del banco de aumentar "considerablemente" su inversión para facilitar la financiación de las empresas.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado que el pánico de las empresas a contratar no se debe a la rigidez de los convenios colectivos, sino a las dificultades de acceso al crédito provocadas por los bancos y las cajas de ahorro.

"Ese pánico que dice el señor Rosell de las empresas a contratar no nace de la rigidez de los convenios colectivos, nace de que las pymes, que son la inmensa mayoría en nuestro país, no contratan trabajadores o cierran sus empresas porque no tienen acceso al crédito", ha remarcado.

En declaraciones a Telemadrid recogidas por Europa Press, Toxo ha acusado a las entidades financieras de "estar en su guerra" y no facilitar la financiación a las pequeñas y medianas empresas. Asimismo, ha apuntado que la demora en los pagos de las administraciones públicas también contribuyen a la situación actual.

Respecto a la reforma de la negociación colectiva aprobada por el Gobierno, el dirigente sindical ha recordado que no es de su gusto y ha tachado al Gobierno de tratar de actuar como "funambulista", al querer acercar "posiciones distantes".

"El Gobierno, con una reforma que ya está en vigor, lo que está es deteriorando muy seriamente la capacidad de negociación colectiva", ha asegurado, para después concretar que "en cierto tiempo" los trabajadores de las pequeñas y muy pequeñas empresas verán como sus condiciones se deterioran.

Por último, ha negado que exista vinculación alguna entre el movimiento del 15M y el sindicato. "Sé que hay mucha gente afiliada al sindicato que participa de las movilizaciones de del 15M, desde pensionistas y jubilados hasta jóvenes del sindicato, pero están a título personal", ha aclarado.

Los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, su homólogo de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, se volverán a reunir mañana miércoles en uno de los últimos intentos para reconducir la reforma de la negociación colectiva, después del endurecimiento de las postura de la patronal, y así evitar que se acabe aprobando por decreto.

"Vamos a ir a hablar sobre temas en los que estamos en desacuerdo, los que nos separan, y de cómo se desarrolle la reunión dependerán nuevos encuentros", explicaron a Europa Press fuentes próximas a la negociación.

El Gobierno confiaba en que los agentes sociales limaran asperezas para salvar un acuerdo sobre convenios, pues ya se habían comprometido a redactar las reforma. Pero tras la última reunión de este lunes, el ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ya ha empezado a admitir que las conversaciones pueden derivar en un "fracaso final". "Mañana va a ser un día importante", afirman las mismas fuentes.

Ante un eventual fracaso de los contactos bilaterales, el ministro ha dejado claro que el Ejecutivo está dispuesto a legislar como muy tarde el próximo 10 de junio.

Después de intercambiar propuestas durante más de tres meses y superar en al menos dos ocasiones los plazos otorgados por el Gobierno, los sindicatos y los empresarios parecen desconfiar y no tienen claro un acuerdo. "Esto pinta mal", aseguraba el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer.

Ferrer se mostró pesimista de cara a un pacto, al considerar que la CEOE había cedido a las pretensiones de la patronal madrileña, CEIM, y asegurar que "ha vuelto al principio" con peticiones de más discrecionalidad para el empresario en materias de flexibilidad interna, descuelgues generales en los convenios, eliminación de la ultractividad o la exclusión en los mismos de los directivos.

Pero las posiciones "inasumibles" de CEOE no se pusieron encima de la mesa hasta un "cuarto de hora" antes de sellar el acuerdo, según ha desvelado Toxo, quien llegó a decir que los agentes estuvieron "a punto" de llamar a Gómez para concretar la reforma.

Los presidentes de Banco Santander, OHL y Ferrovial, Emilio Botín, Juan Miguel Villar Mir y Rafael del Pino, respectivamente, han solicitado al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que agote la legislatura y no convoque elecciones anticipadas para asegurar la aplicación de las reformas económicas.

Según Europa Press, durante la reunión de empresarios en el Palacio de La Moncloa, los tres coincidieron en la necesidad de asegurar al máximo la estabilidad política para garantizar que los proyectos para salir de la crisis siguen su curso, y evitar toda posible comparación con la crisis política que puede obligar a Portugal a pedir el rescate de la UE.

En este punto, el presidente del Gobierno les ha asegurado que la voluntad de salir de la crisis es el único elemento que condiciona el calendario político y que las medidas económicas y reformas no están condicionadas a ninguna otra circunstancia más allá de la consecución de este objetivo.

Asimismo, el conjunto de los empresarios insistieron en la necesidad de avanzar en la negociación colectiva, sobre todo en que no se ligue la evolución de los salarios a la inflación, sino a la productividad, indicaron las fuentes consultadas.

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha vuelto a citar a las grandes empresas españolas a una reunión en el Palacio de la Moncloa que se celebrará el 26 de marzo, tras el Consejo europeo que aprobará en Bruselas el denominado "Pacto del euro" o de competitividad.

El objetivo del encuentro con los principales empresarios del país, según ha avanzado el Ejecutivo, es analizar las repercusiones que tendrá el citado pacto europeo en el calendario de reformas y, en concreto, las "iniciativas sobre el empleo".

En esta ocasión son 44 las empresas invitadas a la reunión, frente a las 39 de la cita del pasado 27 de noviembre, además de la patronal CEOE, que no participó en aquella ocasión.

En noviembre, Zapatero se comprometió a acelerar las reformas pendientes con el objetivo de ganar la batalla de la confianza ante los mercados y los inversores internacionales y avanzó su intención de volverse a reunir con los pesos pesados del tejido empresarial español pasados pocos meses.

Las cinco compañías que el Gobierno ha añadido a la lista de convocados son Amadeus Global Travel, Arcelor Mittal, Acerinox, Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF) y Enagas.

En noviembre sólo faltaron a la reunión los representantes de Mercadona y Cepsa, que han vuelto a ser invitados.

Del sector bancario acudieron los responsables de seis entidades financieras -Banco Santander, BBVA, Banco Popular, Banco Sabadell, Caja Madrid y La Caixa-, de las principales empresas energéticas -Endesa, Gas Natural-Unión Fenosa, Iberdrola, Repsol-YPF, Gamesa y Abengoa- y de la construcción -Acciona, ACS-Dragados, FCC, Ferrovial, OHL y Sacyr-Vallehermoso-. También estuvieron representadas Telefónica, Indra, Hispasat, ANFAC, El Corte Inglés, Grupo Mondragón, Inditex, Iberia, Globalia, Aguas de Barcelona, Grupo Planeta, Abertis, Técnicas Reunidas, Ebro Foods, Telecinco, Grifols, Mapfre, Sol Meliá y Hoteles Riu.

En aquella ocasión, Zapatero no invitó a ningún representante de la CEOE, que estaba liderada todavía por Gerardo Díaz-Ferrán a la espera de la celebración de las elecciones en la patronal.

Para marzo sí que se ha citado al nuevo presidente de este organismo, Juan Rosell, pero ha vuelto a quedar fuera la patronal de las pequeñas y medianas empresas, CEPYME.

Junto a la reforma de la negociación colectiva, en la que incluyó la necesidad de "alinear" los salarios con la productividad y no sólo con la inflación, avanzó la posibilidad de reforzar la ley de estabilidad presupuestaria para un control más estricto del déficit público.

La confianza de los consumidores y empresarios europeos sobre la situación económica continuó su mejoría durante el mes de febrero, tras el parón del mes anterior, destacando la fuerte mejora de la percepción económica en España.

El Indicador de Sentimiento Económico (ISE), difundido por la Comisión Europea, subió "con fuerza" tanto en la zona euro -donde ascendió un punto hasta los 107,8 enteros-, como en el conjunto de la Unión Europea -con un alza de 1,4 puntos hasta los 107,2-.

El Ejecutivo comunitario explica esta expansión debido a la mejoría vivida en la percepción económica de los empresarios del sector servicios y, en menor medida, de los sectores de la industria y la construcción, así como la confianza de los consumidores.

Entre las siete principales economías de la UE, los países que vivieron las subidas más importantes fueron por este orden Polonia (3,6 puntos), Reino Unido (3,1), España (2,2), Alemania (1,39) y Holanda (1). Solo Francia e Italia registraron caídas de la confianza de empresarios y consumidores, con bajadas de 0,4 y 0,5 puntos, respectivamente.

"El Indicador de Sentimiento Económico está ahora por encima de su media histórica en seis de los siete principales estados miembros, con España todavía recuperándose", asegura la nota enviada por la Comisión Europea.

Por sectores, el sentimiento de los empresarios del sector servicios mejoró 3,6 puntos en la UE y 1,2 puntos en la zona euro, ante el optimismo creado por la positiva evolución de la demanda a lo largo de los últimos meses, aunque los ejecutivos son cautos respecto al futuro.

Entre los empresarios industriales, el indicador mejoró 1,1 puntos en el conjunto de la UE y 0,4 puntos en la zona euro, debido a la mejora de los pedidos domésticos y de fuera de la UE, pero también debido a un mayor optimismo de los directivos de cara al futuro.