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Las entidades están lanzando en las últimas semanas un buen número de depósitos a plazo fijo con interesantes condiciones. Una estrategia que se ha desarrollado después de la denominada Guerra del pasivo, según al cual las principales cajas y bancos ofrecen ´rentabilidades del 4% con el objetivo de captar recursos.

Hoy resaltamos que la Caja Vital ha puesto en marcha un nuevo 'Deposito de Anticipación' que abona por adelantado un interés del 3% TAE. "Es un nuevo producto de plazo, con una elevada remuneración, que liga su rentabilidad a la aportación de un Plan de Pensiones o de Previsión", ha explicado la entidad.

En un comunicado, Caja Vital ha señalado que a la firma del contrato del nuevo deposito, el importe neto de dichos intereses se abonará al Plan de Pensiones/EPSV del que el cliente sea titular en Caja Vital, "lo que añade un importante atractivo fiscal al producto".

La nueva cuenta de depósito de dinero a plazo fijo está sujeta a un marco temporal de 24 meses y está dirigida a cantidades por un importe mínimo de 20.000 euros. Debido a las especiales condiciones de remuneración del producto no se contempla la posibilidad de reintegros parciales antes del vencimiento del fondo.

Como parte de su política de fidelización de clientes, el banco Sabadell ofrece un producto en muy buenas condiciones de rentabilidad, aunque con una paquete de requisitos demasiado exigente. Los clientes que contraten el Depósito Vinculación y mantengan con el banco la domiciliación de nómina, aportaciones a un plan de pensiones y seguros de hogar y vida podrán beneficiarse de una rentabilidad del 4% TAE a 12 meses.

Esta rentabilidad desciende hasta el 3,5% TAE en el caso de que no se trate de un incremento patrimonial. De esta forma se da continuidad a la línea de vinculación ya iniciada por el banco en el año 2009 con la Cuenta BS Nómina, con la que se captaron más de 70.000 nuevas nóminas.

El producto está dirigido tanto a los actuales clientes del banco como a aquellas personas que buscan una entidad con la que establecer una relación duradera ya que se condiciona al cumplimeinto de no pocos requisitos. Estos, en detalle son, además de los seguros de hogar y vida, que la nómina domiciliada sea de un importe mínimo mensual de 700 euros y que las aportaciones o traspasos a un plan de pensiones de la entidad sean por un mínimo 1.000 euros. Por cada uno de estos productos que no se mantenga al vencimiento del depósito, se reducirá la rentabilidad en un 0,50%.

El pago de intereses de este depósito es a vencimiento de la colocación. Es admitida la cancelación anticipada, pero se aplicará una penalización del 1% sobre el saldo del depósito para el período comprendido entre la fecha de cancelación y la de vencimiento.

Unicaja ha lanzado al mercado dos nuevos productos, ligados entre sí y que juntos combinan ahorro, previsión e inversión. Se trata del Depósito Respuesta y del Plan de Pensiones Uniplan Respuesta.

El Depósito Respuesta es un depósito de alta rentabilidad que ofrece un 5% TAE a seis meses y que su contratación está asociada al nuevo Plan de Pensiones Uniplan Respuesta, un plan de pensiones garantizado de renta fija. Con el lanzamiento de este nuevo depósito, Unicaja amplía su oferta comercial con productos de ahorro que permitan optar a rentabilidades superiores a los depósitos tradicionales y sin correr riesgos, asegura la entidad en una nota.
El nuevo Depósito Respuesta de Unicaja puede contratarse hasta el 15 de Febrero de 2010. Se trata de un depósito a seis meses, sin importe mínimo de contratación, y cuyo importe máximo será igual a la suma total de las aportaciones realizadas al plan de pensiones Uniplan Respuesta. Además, el cliente puede cancelar el depósito en el momento que lo desee, con una minoración del tipo de interés.

Dentro de esta nueva oferta, Unicaja ha lanzado también al mercado una nuevo plan de pensiones, denominado Uniplan Respuesta, un plan de pensiones garantizado de renta fija, con una duración de la garantía de cinco años y medio y un 12% de revalorización ( 2,10% TAE). Con Uniplan Respuesta el cliente puede elegir su bonificación entre dos opciones: a través de la contratación del Depósito Respuesta, o recibiendo una bonificación en efectivo a través del abono en cuenta del 5% TAE sobre la suma por las aportaciones y traspasos externos realizados a su plan de pensiones, explica la entidad.

Este plan presenta, además de los beneficios fiscales de los planes de pensiones, otras ventajas destacables como la garantía de la totalidad del capital invertido, una rentabilidad total conocida de antemano por el cliente, en este caso de un 12% de la inversión a cinco años y la posibilidad de elegir entre dos opciones de bonificación.