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Bankinter eleva un punto porcentual la rentabilidad de su cuenta nómina el primer año, pero la baja para el segundo año.

El banco que dirige María Dolores Dancausa ha anunciado que sube del 4% al 5% TAE los intereses que ofrece para su cuenta nómina. El segundo año, en cambio, el interés que recibirán los clientes ha bajado del 3% al 2% TAE.

La cuenta sólo está disponible para nuevos clientes que domicilien en el banco una nómina no inferior a 1.000 euros.

Tiene liquidación de interés semestral y sólo remunera un importe hasta 5.000 euros. El objetivo "es fomentar e incentivar la captación de nuevos clientes con vocación de permanencia", según explica el propio banco.

Los titulares de esta cuenta disfrutan de otras ventajas como la eliminación de la comisión de mantenimiento y de las transferencias nacionales realizadas a través de Internet. La tarjeta de crédito asociada es gratuita y ofrece la devolución del 2% de todas las compras realizadas en la modalidad de pago aplazado.

La banca ha elevado un 20% las comisiones que cobra a los usuarios por el mantenimiento de cuentas corrientes y de ahorro, y ha subido un 17% las comisiones por el uso de tarjetas de débito en lo que va de año, según datos del Banco de España.

La banca encara de esta manera un 2012 que se presenta difícil, ya que confluyen un entorno macro económico complicado, en el que se vislumbra otra recesión, y un escenario en el que se ha reducido significativamente el negocio bancario, según coinciden banqueros y expertos.

Concretamente, las comisiones por mantenimiento y administración de cuentas de ahorro se elevan en noviembre a 26,07 euros de media, frente a los 21,73 euros correspondientes a diciembre de 2010, lo que supone un aumento del 20%. Las comisiones por estos conceptos en el caso de las cuentas corrientes se establecieron en noviembre en 26,70 euros, lo que supone un incremento de 4,34 euros respecto al cierre del año pasado (+19,4%).

En cuanto al dinero de plástico, la comisión anual por tener una tarjeta de débito se eleva ahora a 20,25 euros, mientras que a finales de 2010 el coste medio era de 17,30 euros (+17%).

En el caso de las tarjetas de crédito, la comisión media de noviembre se establece en 37,71 euros, lo que supone un incremento de 3,32 euros en lo que va de año (+9,6%).

La información directa sobre comisiones proviene de los folletos remitidos al Banco de España y se refiere a los importes máximos y no necesariamente a los que se aplican a cada operación, ya que en el mercado existen múltiples ofertas a la clientela que contemplan tarifas por debajo de los máximos declarados.

Openbank ha lanzado una cuenta que ofrece una rentabilidad del 2% TAE a cambio de domiciliar la nómina o tres recibos.

No sólo dedepósitos vive el hombre. Para aquellos que necesiten contar con la disponibilidad inmediata de su dinero, el banco on line del grupo Santander ha lanzado una cuenta a la vista que remunera con un 2% TAE (Tasa Anual Equivalente).´

La condición es domiciliar la nómina o la pensión o tres recibos. Si no se respeta, la rentabilidad baja al 1,50% TAE. No hay importe mínimo previsto y el máximo llega hasta un millón de euros.

La e-cuenta, que se puede contratar directamente desde la página web del banco, garantiza la rentabilidad hasta finales del próximo enero. El pago de intereses es mensual y se abona en la propia cuenta.

Openbank recuerda que para sus clientes nuevos sigue vigente la oferta de la Cuenta Más Open, con una rentabilidad del 3,30% TAE los cuatro primeros meses. Después, pasarán automáticamente a la e-cuenta.

Las personas que domicilien su nómina en BBVA obtendrán la exención en el pago de comisiones de servicio, una tarjeta de crédito o débito gratuita y un televisor HD de 22 pulgadas de regalo.

BBVA ha lanzado una nueva campaña ligada al patrocinio del fútbol español con la que prevé captar hasta 300.000 nóminas y potenciar su oferta transnacional.

La iniciativa, llamada 'Trae tu nómina a BBVA y gana siempre los tres puntos', está dirigida tanto a clientes como no clientes e incluye "importantes ventajas" de distinto tipo. Las personas que decidan domiciliar su nómina en BBVA obtendrán los siguientes beneficios: exención en el pago de comisiones de servicio en sus cuentas, una tarjeta de crédito o débito gratuita y un televisor HD de 22 pulgadas de regalo.

El banco renovó hace un año su oferta transnacional, de forma que los clientes que mantienen una relación habitual de ingresos y pagos con la entidad no pagan comisiones por su servicio.

Esta campaña sigue la senda de otras ofertas que el banco ha venido realizando y que le ha reportado resultados "muy positivos", según han asegurado desde la entidad. De hecho, hace un año, BBVA lanzó una campaña similar con la que consiguió captar 300.000 nuevas nóminas a lo largo de la temporada de fútbol, lo que le permitió alcanzar una cuota del 9,27% en el mercado de domiciliación el pasado mes de junio.

Bancos y cajas de ahorros han subido el valor medio de las comisiones cobradas en concepto de mantenimiento por cuenta corriente en un 18,6% en junio en tasa interanual. En algún caso han llegado a dispararse un máximo del 78,6% en mayo.

En relación al mes de mayo, las comisiones medias cobradas por las entidades financieras por este concepto han subido un 11,06%, aunque en algún caso han llegado a dispararse un máximo del 78,6% en este periodo, denuncia la organización.

La UCE, que maneja datos del Banco de España, sostiene que estos encarecimientos son totalmente injustificados y suponen un "ataque indiscriminado" a todos los usuarios porque el mantenimiento de cuenta es un servicio básico. El encarecimiento de las cuentas no atiende a condiciones económicas o sociolaborales y su mantenimiento necesario para la gestión de todos los movimientos bancarios, agrega la organización.

UCE denuncia que las comisiones de apertura, estudio, cancelación y servicios de pago, entre otras, describen la misma tendencia al alza sin que haya ningún mecanismo que limite el importe que pueden alcanzar dichas comisiones.

Además, la organización incide en que el encarecimiento de las cuentas, muy superior al incremento del IPC en el mismo periodo (3,2%), no se justifica por la mejora de la calidad en la atención al cliente o en la prestación de servicios.

En este escenario, la UCE recomienda negociar con la entidad bancaria el cobro de estas comisiones para defender el saldo de la cuenta. Otra opción del usuario, resalta, es buscar otra entidad que ofrezca mejores condiciones económicas.

Los bancos tendrán hasta septiembre para ser más transparentes y mejorar su autorregulación. En caso de no ser así, la Comisión Europea se hará cargo de la cuestión y regulará por ley la información que deben ofrecer las entidades a sus clientes. Así de rotundo se ha mostrado el comisario de Mercado Interior y Servicios Financieros, Michel Barnier, en una rueda de prensa.

Además, Barnier ha subrayado las diferencias que existen entre los estados miembros. Los italianos y los españoles son un buen ejemplo de ello, los primeros pagan hasta 253 euros y los segundos alrededor de unos178 al año por el uso de una cuenta bancaria, frente a los búlgaros, que les cuesta 27. El comisario ha recalcado que (no es una excusa) las diferencias entre poderes adquisitivos entre los países europeos no son excusa y ha añadido que el consumidor debe estar informado en todo momento de las operaciones que efectúa.

La Comisión Europea reprendió en octubre del año pasado a las entidades financieras por su falta de claridad y nitidez en las comisiones que aplican a los clientes a la hora de efectuar transacciones o sacar dinero de algún cajero automático en territorio de la UE.

En Europa, en la actualidad son más de 30 millones de consumidores mayores de 18 años que carecen de cuenta bancaria y les es imposible poder pagar factura, el alquiler de su vivienda o local, o hacer una simple transferencia. Según los últimos datos se calcula que entre 6 y 7 millones de personas se encuentran en esta situación debido al rechazo de su solicitud por parte del banco.

La asamblea general de Novacaixagalicia (NCG) ha aprobado esta las cuentas del ejercicio 2010 y conoció los primeros datos del plan de recapitalización aprobado por la entidad el 28 de marzo, que en tres meses ya ha cubierto el 56 por ciento de sus objetivos. Fuentes de la caja gallega han informado de que este alto porcentaje de cumplimiento del objetivo final se ha logrado gracias a la gestión del mismo, que ha permitido anticipar en nueve meses todo el proceso de integración, acelerar la obtención de sinergias de la fusión y poner en marcha un proceso de capitalización interna.

Los copresidentes de la caja gallega, Julio Fernández Gayoso y Mauro Varela, y el director general, José Luis Pego, han expuesto las cuentas y el trabajo realizado en 2010 y repasaron los principales avances del proceso de integración y recapitalización.

En los referente a la solvencia, han destacado que la entidad logró una generación interna de capital del 56 por ciento del objetivo previsto hasta el 30 de septiembre, con 281 millones de los 500 millones presupuestados.

Además, se ha conseguido rebajar sus activos ponderados por riesgo en 1.429 millones y ha obtenido plusvalías por venta de participadas y operativa en mercados por 102 millones.

En cuanto a la liquidez, hasta mayo NCG mejoró su posición y rebajó la dependencia de emisiones mayoristas en 1.677 millones y aumentó la captación minorista que, en el caso de los depósitos a plazo, ha crecido en 358 millones en cinco meses. También han destacado la calidad de los activos, al dividirse por por cuatro el ritmo de entrada neta de activos en mora.

Los dudosos crecieron hasta mayo en 61 millones frente a los 239 millones del mismo período de 2010.

También crecieron un 50 por ciento las ventas de activos inmobiliarios en el semestre, alcanzando los 237 millones de ingresos.

Los máximos responsables de la entidad también han destacado que aumentaron un 25 por ciento las sinergias previstas para este año lo que generó un ahorro recurrente de gastos de 30 millones.

La asamblea de Novacaixagalicia ha contado con la asistencia de 278 de los 320 consejeros generales que conforman el máximo órgano de gobierno de la entidad.

Citibank España anuncia el lanzamiento de su nueva cuenta nómina "Todo Cuenta". Una cuenta que suma una serie de grandes ventajas para el día a día de todos sus clientes y que les ayudará a ahorrar, aunque gasten.

La nueva “Todo Cuenta” de Citibank está disponible, tanto para nuevos clientes como para clientes ya existentes de la entidad, que domicilien una nómina, pensión o simplemente ingresos periódicos mensuales que sumen 2.000 € al mes.

Entre sus principales ventajas destacan que todos los meses te devuelve dinero. “Todo Cuenta” devuelve el 3% de los recibos principales, y también el 1% de todas las compras realizadas con la tarjeta de débito, hasta 100 euros mensuales. Una cifra sin igual en el mercado español, según la entidad. Además, esta devolución es mensual y sin límites de tiempo. Como principales recibos se entiende luz, gas, agua, telefonía fija y móvil e internet. Todos ellos suman en la devolución del 3% mensual.

Además, permite la retirada de efectivo gratuita en todos los cajeros. Con la tarjeta de débito de Citibank se puede sacar dinero sin comisiones en cualquier cajero, de cualquier red, de cualquier banco en España y en el mundo.

Sin comisiones. “Todo Cuenta” no cobra comisiones por el mantenimiento de la cuenta, ni cuotas anuales por las tarjetas de débito y crédito, ni por realizar transferencias en euros por Internet, nacionales o al resto de Europa.

Todo Cuenta puede contratarse en cualquiera de las oficinas que la entidad tiene en España, desde donde también se encargarán de ofrecerle la gestión de los cambios de recibos para beneficiarse de la devolución de hasta 1.200 euros al año y sin condiciones de permanencia.

“Estamos ofreciendo una de las mejores cuentas del mercado a todos nuestros clientes y de forma permanente. Nuestra cuenta nómina no es una promoción y tiene las mismas condiciones y ventajas para clientes existentes que para clientes nuevos, queremos tratar a nuestros clientes de toda la vida como si fueran nuevos siempre…” comenta José Pons, Director de Productos de Citibank España, quien compara el importe máximo de devolución de 1.200 euros anuales que puede obtenerse con esta cuenta con la inversión en un depósito tradicional al 4% durante un año para un importe de 30.000 euros.

Los televisores son el regalo estrella de la banca para captar nóminas en los últimos tiempos. Pero Banco Popular se ha desmarcado de esta estrategia y promete dinero contante y sonante para los nuevos clientes que le confíen sus ingresos mensuales y además le lleven dinero nuevo. La entidad fija el final de campaña el 31 de mayo.

Popular acaba de lanzar una promoción que premia con hasta 500 euros a los clientes que domicilien por primera vez su nómina en el banco. Los ingresos mensuales netos de nómina o pensión superiores a los 1.500 euros serán recompensados con los 500 euros. El periodo de permanencia es de 24 meses. Para obtener el premio, los clientes tendrán que depositar además 5.000 euros procedentes de otra entidad en una cuenta de ahorro y mantenerlo ahí al menos durante 12 meses.

Aquéllos clientes que cobren más de 1.000 euros mensuales pero menos de 1.500 tendrán derecho a 300 euros en efectivo siempre que ingresen 2.500 euros. Los que ingresen al menos 650 euros pero menos de 1.000, por último, recibirán 100 euros. El ingreso en este último caso ha de ser de 1.000 euros. Los periodos de permanencia son los mismos.

El cliente deberá abrir dos cuentas: una corriente para domiciliar la nómina, cuyas negociadas deberán ser negociadas en la oficina, y otra de ahorro, donde deberá depositarse el ingreso en efectivo, sin comisiones pero también sin intereses. El coste fiscal del regalo va por cuenta del cliente y la entidad efectúa una retención del 19% sobre el importe.

El Ministerio de Economía ha propuesto controlar la remuneración de los depósitos y de las cuentas a la vista de las entidades de crédito estableciendo unos límites que, si se exceden, obligarán a realizar mayores aportaciones a Fondos de Garantía de Depósitos (FGD).

Para ello, incluirá dos nuevos apartados en el artículo 3 de la normativa sobre Fondos de Garantías de Depósito en el marco de la modificación del Real Decreto 216/2008 sobre recursos propios de las entidades financieras, que estará en audiencia pública en la web de la Dirección General del Tesoro hasta el próximo 28 de abril.

Los depósitos con un plazo igual o inferior a tres meses no podrán exceder una remuneración de 150 puntos básicos sobre el Euríbor medio a tres meses, lo que actualmente supondría un tipo de interés del 2,8%. Para los productos con un plazo superior, el tipo de interés anual no podrá exceder en más de 150 puntos básicos el Euríbor medio a seis meses, lo que situaría en estos momentos el nivel máximo en torno al 3,1%.

En el caso de los depósitos disponibles en cuentas a la vista, la remuneración pagada en la liquidación periódica de la cuenta no puede exceder en más de 100 puntos básicos el Euríbor a un mes de interés anual, lo que dejaría el nivel actual en el 2,14%. En caso de que los importes excedan los umbrales establecidos se ponderarán en un 200% a los efectos del cálculo de las aportaciones a los Fondos de Garantía de Depósitos a los que estén adheridos los bancos, las cajas y las cooperativas.

Sin embargo, el Ministerio de Economía, teniendo en cuenta la evolución del precio del dinero y del coste medio del pasivo de las entidades, también podrá modificar los límites a la remuneración y reducir o elevar la ponderación de las contribuciones a los Fondos de Garantía.

La iniciativa cobra especial importancia en un momento en el que la guerra del pasivo se ha reavivado pese a las advertencias de entidades del propio sector sobre el deterioro de los márgenes que conlleva.