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Banco Popular y Banco Pastor han garantizado a los sindicatos este jueves que no aplicarán un expediente de regulación de empleo (ERE) para reducir plantilla y que las salidas de personal que se produzcan serán mediante prejubilaciones.

Fuentes de CC.OO., UGT y la CIG han indicado a Europa Press que los responsables de ambos bancos han trasladado en la reunión de este jueves su voluntad de firmar un protocolo de fusión para dar garantías a los trabajadores, pero que ese documento debe cerrarse cuando el proceso de la OPA (oferta pública de adquisición) lanzada por el Popular para hacerse con el Pastor esté culminado.

El representante de la sección sindical de UGT en Banco Pastor, Javier Castro, ha explicado que la reunión --que duró unas dos horas y media, en la sede del Popular en Madrid-- fue "positiva", pues incluyó a toda la representación de los trabajadores y la dirección ha dejado "claro que sí están comprometidos a firmar un protocolo de fusión".

Asimismo, ha señalado que las dos entidades han dicho que "no va a haber ERE" y que el plan que se aborde será "vía prejubilaciones". "Ha sido la primera toma de contacto y todos hemos hecho nuestros planteamientos, que son parecidos", ha añadido y ha apuntado que entre las pretensiones está la homogeneización de las condiciones laborales del personal procedente de uno y otro banco.

iPad 2 WiFi, MacBook, iPod nano, TV LED 22", ordenador portátil HP y una cámara digital son los seis regalos que es posible conseguir abriendo una Cuenta Nómina Regalo de Banco Popular. La entidad está en plena campaña de captación de pasivo y ha lanzado una oferta con una atractiva relación nómina-regalo.

Recibir el iPad 2 de Apple requiere unos ingresos mínimos de 1.200 euros al mes y una permanencia de 30 meses. Igual permanencia, pero una nómina o pensión mínima de 2.500 es lo necesario para obtener el MacBook.

Además de la nómina, la vinculación con la entidad se extiende a domiciliar 2 recibos del hogar, contratar una tarjeta de débito, lo que supone aproximadamente 15 euros en comisiones al año, contratar una tarjeta de crédito -el primer año es gratis y después alrededor de 28 euros de comisiones anuales-.

Otras condiciones son 6 euros de comisiones al semestre y 0,05 euros de apertura, aunque estas cantidades son negociables.

La oferta de Popular tiene dos ventajas difíciles de encontrar en en otras cuentas regalo vigentes. Por un lado, la entidad se hace cargo del IRPF, por lo que el cliente no tiene que pagar a Hacienda el 19% del valor del regalo. Y por otro, el banco solicita el regalo y llama al cliente cuando lo recibe, para que pueda pasar a buscarlo a la oficina, sin cargar gastos de envío.

La Cuenta Nómina Regalo de Banco Popular ya es contratable en cualquier oficina de Banco Popular hasta el 30 de noviembre de 2011 o fin de existencias.

Banco Popular y Banco Pastor estudian su fusión, según han comunicado ambas entidades a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha suspendido la cotización de los dos bancos.

"Banco Popular, en el curso normal de sus actividades corporativas, ha estudiado la posibilidad de llegar a un acuerdo estratégico con accionistas relevantes de Banco Pastor, para entrar en su capital como socio de integración", ha indicado la entidad en el comunicado remitido al regulador.

Según esta misiva, la intención de Popular es "alcanzar el control de esa entidad bancaria (por Pastor), que mantendría su marca en su ámbito geográfico tradicional".

Concretamente, la oferta consitiría en un canje de 1,115 acciones de nueva emisión del Popular por cada acción de Pastor y de 30,9 acciones de nueva emisión del Popular por cada obligación necesariamente convertible del Pastor.

Ahora, tendrán que ser los accionistas de Pastor los que decidan sobre esta oferta. El principal accionista del Banco Pastor es la Fundación Pedro Barrié, ligada a la familia de La Maza, con un 42% del capital. La Sicav de Amancio Ortega Inversiones Pontegadea es otro accionista relevante, con el 5%, similar porcentaje que tiene Casa Grande de Cartagena, vehículo inversor de la familia Del Pino. Novacaixagalicia también es proopietaria de un 5% de Pastor. Pastor mantendría su marca en su ámbito geográfico tradicional.

La nueva entidad contaría con un volumen de activos de en torno a los 174.000 millones de euros. El Popular cuenta con 14.111 empleados y una red de 2.222 oficinas, mientras que el Pastor aportaría el futuro banco fusionado un total de 4.269 trabajadores repartidos en una red comercial formada por 611 sucursales

No corren buenos tiempos para el Banco Popular. Su abultada cartera de activos inmobiliarios le está costando caro a la entidad. La acción ha encontrado este año sus mínimos históricos y aunque en las últimas semanas ha recuperado buena parte de lo perdido los expertos creen que tardará bastante tiempo en recuperar la forma.

De momento, Popular ha publicado unas ganancias en el primer semestre de 442 millones de euros, un 37,4% menos, debido a las fuertes provisiones que ha tenido que realizar por el deterioro de inmuebles en balance y para cubrir su participación en Colonial y Metrovacesa (110 millones de euros). Como nota positiva, los analistas destacan la desaceleración que se ha producido en el aumento de la morosidad por impago de créditos en el último trimestre, aunque Popular cuenta todavía con una de las mayores tasas del sector financiero español. El porcentaje de morosos se situaba en junio en el 4,39% y las perspectivas de la entidad son terminar el año por debajo del 5,5%. Y es que, según los analistas, la entidad es mucho más sensible a un escenario de bajos tipos de interés como el actual que otros de sus competidores domésticos, como Banesto y Bankinter, los otros dos grandes bancos medianos.

No más de cinco o seis grandes cajas. En ese discreto diseño esperan desde el Banco Popular ver el mapa de cajas de ahorros dentro de apenas un lustro. Así lo ha asegurado durante la presentación de resultados semestrales su director financiero, Jacobo González-Robatto, quien está convencido de que el número de cajas se reducirá "significativamente" porque este tipo de entidades financieras presentan una mayor morosidad que los bancos, así como un mayor solapamiento de oficina.

Unas conclusiones curiosas si se tiene en cuenta que en relación con la morosidad del banco, el director financiero prevé que la tasa quede en una horquilla entre el 5% y el 5,5% a final de año, una tasa bastante alta en comparación con otros grandes bancos como el Santander o el BBVA. Tan es así que para gestionar la abultada mora de la actividad crediticia el Banco Popular ha puesto a trabajar a 300 empleados, es decir, al 2,5% de la plantilla.

En cuanto al redimensionamiento de la red comercial de la entidad, en lo que va de año, el banco ha cerrado ya 118 oficinas y prevé cerrar otras 100.

Por último, el banco valora de forma positiva el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB). Sin embargo, González-Robatto confía en que este instrumento "no sirva para que haya competencia desleal".

Ya saben que a las entidades últimamente se les da fatal conceder créditos, sin embargo hacen alguna excepción si la causa es buena. Barclays, por ejemplo, ha lanzado un nuevo producto de financiación llamado Préstamo Máster, destinado a aquellos clientes mayores de 23 años que vayan a realizar un Máster o un Postgrado.

El préstamo financiará hasta el 100% del curso y ofrece un importe mínimo de 5.000 euros y un máximo de 50.000 euros desde el 3,37% TAE a un plazo mínimo de 6 meses y un máximo de 7 años. Por ejemplo, para 10.000 euros a 7 años, es decir, 84 meses, el tipo de interés asciende al 4,55% nominal.

Mejores son las condiciones que ofrece el Banco Popular a los alumnos de la Universidad de Navarra después de que ambas hayan firmado un acuerdo de colaboración para un programa de préstamos bonificados que permitirá una reducción de hasta un 75% del préstamo necesarios para la realización de los estudios a los alumnos con un buen expediente académico.

La iniciativa permitirá al estudiante con buenas calificaciones y dificultades económicas hacer frente a los gastos universitarios después de graduarse. Todo ello beneficiándose de bonificaciones en el tipo de interés e, incluso, de reducciones del préstamo, en función de su nota media, de entre el 50% y el 75%. Así que ya vemos hincar los codos como locos a los estudiantes de este centro universitario.

Banco Popular es otra de las entidades que ha entrado fuerte en la lucha por captar los ingresos mensuales de los trabajadores, en un contexto de fuerte despegue del desempleo. La entidad regala una consola Wii + Wii Fit a los clientes que domicilien su nómina y dos recibos básicos (luz, gas, teléfono fijo, móvil o Internet) durante un periodo de 30 meses.

Los interesados deberán darse prisa, porque la oferta expira el próximo 30 de abril. La domiciliación de la nómina en Banco Popular contrae otras ventajas. La primera de ellas es una financiación preferente, ya que la entidad permite el adelanto del 100% de tu nómina con un límite de hasta 1.800 € al mes sin ningún coste ni comisión.

Además, el titular de la cuenta puede solicitar un Crédito Nómina por un importe de hasta 5 mensualidades a devolver en un año, sin comisiones. Por último, será beneficiario de un crédito permanente de 3.000 euros con la tarjeta Visa hop! Y contará con condiciones preferentes en la Hipoteca Ahorro y en el Crédito Personal Bonificado.

Despues de todo lo visto, ¿hay todavía alguien que crea que dan duros a tres pesetas? El último caso que nos recuerda que nadie regala nada es el de Pepe, el del Popular. Hace unos días la policía de México detenía al ex director de la sucursal número 1 del Banco Popular en Santander, José Pérez Díaz, huido de la justicia desde 1991, cuando se descubrió en su oficina un agujero que la propia entidad cifró en más de 6.065 millones de pesetas (36,3 millones de euros).

Y es que Pérez Díaz montó en su sucursal "un banco paralelo" a través del cual conseguía depósitos millonarios de numerosos clientes, que en parte se apropió y en parte desvió a otro empresario.

Pérez Díaz ofrecía a sus clientes VIP depósitos a un interés superior al que manejaba la entidad bancaria y concedía préstamos encubiertos a otras personas, todo ello en operaciones que generalmente se cerraban en su despacho, pero que no quedaban recogidas en la contabilidad oficial del Banco Popular. Su talento para captar depósitos fue tal, que convirtió su oficina en la más importante del banco en Cantabria, con renombrados clientes particulares e institucionales en su cartera.

“Ya que yo no presto, préstenme ustedes”. Esta podría ser la nueva filosofía que están aplicando algunas entidades bancarias, remolonas a la hora de conceder préstamos pero deseosas de recibir el dinero de los clientes mediante depósitos.

Pero parece que ya no se trata tanto de atraer nueva clientela como de retenerla, e incluso lograr que se rasquen aún más los bolsillos. Si usted tiene esa capacidad de ahorro, tenga muy en cuenta la nueva campaña lanzada por el Banco Popular para actuales y futuros titulares. Bajo el lema “Ténlo en cuenta”, el programa comercial nace con dos promociones, un sorteo mbensual de 250.000 euros hasta el 30 de junio (“El Sorteazo”) y un sistema de premios en formato “Rasca y Gana”, que incluye más de 100.000 regalos.

En concreto, para participar en “El Sorteazo” los titulares únicamente deberán mantener un saldo de 500 euros en el total de sus cuentas. Además, por el simple hecho de tener contratado un plan de pensiones o un depósito, una tarjeta de crédito activa o domiciliar su nómina, pensión o recibos los clientes obtienen automáticamente participaciones extra.

Por otro lado, para participar en el sistema de regalos “Rasca y Gana” los titulares recibirán automáticamente, y sin gestión alguna, una tarjeta por cada 300 euros de aumento en el saldo total de sus cuentas respecto al mes anterior.