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La Comisión del Pacto de Toledo concluyó la pasada semana sus recomendaciones sobre la reforma de las pensiones, invitando a estudiar la posibilidad de utilizar otros índices diferentes al IPC para revalorizar las pensiones, como el crecimiento de los salarios, la evolución de la economía o el comportamiento de las cotizaciones de la Seguridad Social.

Así consta en el borrador del documento de trabajo que ha elaborado dicha comisión, en el que se señala que el vigente sistema de revalorización ha dado lugar en anteriores ejercicios a desviaciones entre el IPC previsto y el real, con la "consiguiente desvirtuación" de su finalidad de mantener el poder adquisitivo.

En este sentido, considera que, a partir de ahora, deberá proponerse un tratamiento específico para cada desviación del IPC real que haya ocasionado subidas en las pensiones.

Esto supone abrir la posibilidad de que se consolide totalmente la subida o que no ocurra así o se haga parcialmente.
En cualquier caso, el documento propone que el Gobierno informe a la Comisión del Pacto de Toledo de la decisión que se vaya a adoptar, así como de las proyecciones macroeconómicas y datos financieros que fundamenten dicha decisión.

En este punto se subraya la disconformidad del Pacto de Toledo con la medida del Gobierno de congelar las pensiones contributivas para 2011.

Además, se constata que los grupos no han llegado a un acuerdo en ampliar la edad legal de jubilación, aunque sí consideran como objetivo "necesario y deseable" la prolongación de la vida laboral.

En este sentido, advierten de que la jubilación anticipada se utiliza para "regulaciones de empleo", por lo que proponen que esta situación "debería modificarse" y reservarse a los trabajadores que tengan largas carreras de cotización y opten por ella voluntariamente o para los que tengan actividades de especial penosidad.

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha reclamado a los diferentes responsables políticos que emprendan la reforma de las pensiones y que retrasen la edad de jubilación para garantizar el futuro de las prestaciones.

"El sistema de pensiones se va a reformar y se va a tocar la edad de jubilación, que es esencial para la sostenibilidad y la justicia de nuestros hijos", afirmó Fernández Ordóñez durante su intervención en la convención anual de la Asociación de Mercados Financieros. El gobernador del Banco de España ha defendido que retrasar la edad de jubilación --en el caso de España la propuesta del Gobierno plantea retrasarla hasta los 67 años--, "es la forma que todos los países han encontrado" para garantizar el futuro de las pensiones, al ser la medida "menos traumática".

"Esto es lo que hace todo el mundo y lo que confío que hará España", aseguró el gobernador del Banco de España, quien puntualizó que el "gran problema" de la economía española son "los casi cinco millones de ciudadanos que están sin trabajo".

Respecto a la situación del sistema laboral, Fernández Ordóñez ha defendido que los empresarios y trabajadores puedan "ignorar" los convenios colectivos cuando ambas partes "estén de acuerdo" en aplicar determinadas medidas de flexibilidad o cambios en el sistema de trabajo. En este sentido, ha abogado por que España "vea y compare" lo que están haciendo otros países que tienen menores tasas de paro, ya que, advirtió, "lo que no soportan las pantallas (de los inversores) es un 20% de paro".

Por último, Fernández Ordóñez ha alertado de los problemas que acarrea el sistema educativo español, que contribuyen también a inflar las cifras de desempleo y a generar más paro, que es el "gran problema" del país.

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) han recordado que un contribuyente medio podría ahorrarse al menos 1.400 euros en su declaración de la renta del próximo 2010 si aprovecha, antes de que finalice el año, las ventajas fiscales derivadas de algunas de las desgravaciones que juegan a su favor.

En un comunicado, Gestha ha explicado que la medida "más efectiva" para "redondear" la factura final continúa siendo la compra de vivienda habitual, su rehabilitación o la apertura de una cuenta vivienda, seguidas de las aportaciones a los planes de pensiones, las donaciones y otras menos frecuentes como las cuotas de carácter político o sindical.

En este sentido, los Técnicos han recordado que a finales de año desaparecerá la desgravación por compra de vivienda para todos aquellos que declaren unos ingresos por encima de 24.107 euros anuales, se reducirá para los que ingresen entre 24.107 euros y 17.707 euros al año y se mantendrá para los que ganen menos de esta última cifra. Las deducciones por la apertura de una cuenta vivienda también podrán utilizarse este año, aunque, a partir de 2011, las cuentas vivienda también contarán con las mismas limitaciones. En conjunto, Gestha calcula que el ahorro medio por inversión en la compra de la vivienda habitual bajo oscila entre los 800 y 1.200 euros, según la cuantía invertida, con un ahorro medio de unos 816 euros.

Por otro lado, los Técnicos recuerdan que otra de las formas "más populares" para restar en la declaración es la aportación a planes de pensiones, con una deducción que oscila entre el 30% del rendimiento del trabajo y actividades económicas para menores de 50 años y el 50% para quienes superen esta edad, aunque con límites de 10.000 y 12.500 euros, respectivamente. A partir de estas cifras, Gestha estima que los planes de pensiones permiten un ahorro medio de 384 euros, que puede oscilar entre los 200 y los 3.500 euros dependiendo de las características de cada contribuyente. La aplicación de únicamente estas dos medidas ofrecería un ahorro de entre 1.000 y 4.700 euros, con una reducción media de unos 1.200 euros.

De la misma forma, aconsejan hacer reformas en la vivienda antes que acabe el año con un límite deducible de 9.015 euros anuales. La reforma, que debe hacerse como ampliación o consolidación de estructuras, fachadas y cubiertas, debe tener un coste global que supere el 25% del precio de adquisición o de mercado en el momento de efectuarla u obtener la calificación de actuación protegida.

Sólo el 6% de los españoles es partidario de que se retrase la edad de jubilación de los 65 años actuales a los 67 que figura en la propuesta que el Gobierno ha presentado en el Congreso sobre la reforma de las pensiones.

Según las conclusiones de la encuesta del Observatorio de Caser Pensiones, la mayoría de los ciudadanos muestra un claro rechazo también a la congelación de la pensión y considera que la edad lógica de jubilación debería ser a los 64 años. Como medidas alternativas para aplacar los problemas del sistema público mencionan el fomento de la natalidad, el incremento de ventajas fiscales y el aumento de las cotizaciones de las empresas.

Los encuestados consideran además que la probabilidad de que el sistema quiebre es alta, la sitúan en una puntuación de 6 sobre 10.

Según la compañía de seguros, la incertidumbre sobre el futuro de las pensiones públicas ha impulsado el ahorro en dos puntos en 2010 respecto al año pasado. Sin embargo, un 65% de los encuestados señala su imposibilidad para poder ahorrar.

Concretamente, el porcentaje de ahorradores se ah incrementado en dos puntos respecto a 2009, pasando del 39% al 41%. “A pesar de la crisis, el ahorro para la jubilación está creciendo”, señala Manuel Álvarez, director del Observatorio Caser Pensiones.

En línea con esta percepción negativa, los encuestados consideran que la probabilidad de que el Sistema de Pensiones quiebre es alta, situándola en 6,19 sobre 10. Asimismo, se muestran muy críticos con la cuantía actual de las pensiones públicas, el 44% piensa que son muy bajas y que con ellas pasaría necesidad.

La Seguridad Social destinará entre 1.080 y 1.200 millones de euros a compensar a los pensionistas por la pérdida de poder adquisitivo en 2011 si el IPC de diciembre coincide con el indicador avanzado publicado hoy lunes, que sitúa el alza de los precios en el 2,2%.

El Ministerio de Trabajo e Inmigración señala en un comunicado que la cifra para compensar a los ocho millones y medio de pensionistas españoles será de 2.472 millones de euros, 1.135 millones en una paga que se ingresará en torno al 20 de enero, y otros 1.337 millones que se consolidarán en su nómina en 2011. Noviembre es el mes que se toma como referencia para actualizar las pensiones, por lo que si el incremento de precios es mayor que la subida de esas prestaciones, el Gobierno está obligado a resarcir a los pensionistas con una paga adicional, que se abona en enero.

Eso es lo que ocurre en 2010, ejercicio en el que las pensiones han subido el 1%, menos de la mitad de lo que han crecido los precios si finalmente se confirma la tasa del 2,2% el próximo día 15, cuando el Instituto Nacional de Estadística (INE) publique el dato definitivo.El Gobierno deberá pagar entre 90 y 100 millones de euros por cada décima que los precios superen ese aumento del 1% de las pensiones.

Según Trabajo, la compensación por la desviación de inflación supondrá, a efectos prácticos, que los pensionistas vean incrementada su pensión a partir de enero en un 1,2% con carácter general, y en un 2,2% para los 3.312.352 perceptores de pensiones mínimas, las no contributivas, el Seguro Obligatorio de Vejez y Enfermedad (SOVI) y las prestaciones familiares.

Unicaja ha lanzado al mercado desde comienzos de este mes su nueva campaña de planes de pensiones con productos que combinan ahorro, previsión e inversión. Así, entre los nuevos productos que oferta la entidad financiera se encuentran el 'Plan de Pensiones Uniplan Respuesta II' y el 'Depósito Respuesta II', que están ligados entre sí, y 'Uniplan Horizonte 100', un plan de pensiones de renta fija a largo plazo que invierte en valores de alta calidad crediticia y elevada liquidez.

Además, dentro de esta campaña, Unicaja ofrece, como en años anteriores, un préstamo al 0% y sin comisiones para realizar aportaciones extraordinarias a los planes, y establece bonificaciones de hasta el 3% por traspasos recibidos desde otras entidades.

'Uniplan Respuesta II' es un plan de pensiones garantizado de renta fija, con una duración de la garantía de cuatro años y un 9% de revalorización (2,05% TAE). Con 'Uniplan Respuesta II' el cliente puede elegir su bonificación entre dos opciones: a través de la contratación del 'Depósito Respuesta II', o recibiendo una bonificación en efectivo a través del abono en cuenta del 5% TAE por las aportaciones y traspasos externos realizados a su plan de pensiones.

El 'Depósito Respuesta II' es un depósito de alta rentabilidad que ofrece un 5% TAE a seis meses y que su contratación está asociada al Plan de Pensiones Uniplan Respuesta II. El nuevo 'Depósito Respuesta II' de Unicaja puede contratarse hasta el 15 de febrero de 2011. Sin importe mínimo de contratación, y cuyo importe máximo será igual a la suma total de las aportaciones realizadas al plan de pensiones 'Uniplan Respuesta II'. Además, el cliente puede cancelar el depósito en el momento que lo desee, con una minoración del tipo de interés.

En la campaña de planes de pensiones de Unicaja también se oferta 'Uniplan Horizonte 100', un plan de pensiones de renta fija a largo plazo que invierte en valores de alta calidad crediticia y elevada liquidez. Este plan presenta, además de los beneficios fiscales propios de los planes de pensiones, otras ventajas destacables, como la estabilidad de su patrimonio, dado que, con una aportación mínima inicial de 40 euros, realiza inversiones en activos de renta fija a medio y largo plazo, con los máximos criterios de seguridad y rentabilidad, minimizando el riesgo de las inversiones en el entorno económico actual.

BBVA quiere captar 300.000 nuevas nóminas y 125.000 pensiones con una serie de iniciativas comerciales vinculadas a su patrocinio de la Liga BBVA. También quiere fidelizar a sus clientes.

Con este objetivo, ha decidido ofrecer a los clientes que domicilien su nómina o pensión regalos en función del importe de la propia nómina. En concreto, para nóminas superiores a 600 euros y pensiones de más de 300 euros, los clientes podrán elegir entre una TV LED de 22 pulgadas o una suscripción anual gratuita a Digital Plus, incluidas las opciones Canal Plus Liga (el canal de Digital+ especializado en fútbol) y Selección Plus.

Los clientes más ricos, con nóminas superiores a 2.500 euros, también pueden elegir entre un ordenador Sony Vaio o una TV LED 22” y la suscripción anual a Digital Plus.

En ambos casos, los clientes no tendrán que renunciar a las otras promociones que el banco ofrece para la domiciliación de nómina, como la devolución del 3% del valor de los principales recibos domiciliados por un importe máximo de 300 euros al año.

El banco que preside Francisco González no sólo pretende captar clientes nuevos, sino que se cuida de no perder los que ya tiene. Por eso, en su nueva campaña incluye ventajas también para aquellos que ya tienen domiciliadas sus nóminas. Aunque, en este caso, la consecución de los regalos dependerá del éxito en un sorteo.

Por ejemplo, los afortunados que ganen el sorteo del próximo 22 de octubre podrán participar en "La Jornada de tu Vida", el acto que organiza BBVA desde hace algunos años por el que el cliente puede chutar desde el centro de campo en el descanso de un partido de la Liga BBVA y ganar hasta 60.000 euros si marca gol.

El Gobierno ha anunciado un incremento de la fiscalidad a las rentas más altas dentro de su proyecto de presupuestos para 2011, al tiempo que revisó al alza sus estimaciones para la tasa de desempleo en 2011. "Son unos presupuestos austeros, los más austeros de los últimos años en términos relativos (...) Tienen que cumplir nuestra senda de reducción del déficit y cumplir los compromisos que tenemos y son unos presupuestos que contribuyen al cambio de modelo económico", dijo la ministra de Economía, Elena Salgado.

Los compromisos con Bruselas obligan al Gobierno a reducir el déficit público desde el 9,3 por ciento previsto para este ejercicio al 6 por ciento.

En la cuentas presentadas, el Ejecutivo presentó como principal novedad un alza fiscal para las rentas del trabajo para los tramos más altos. De esta forma, el IRPF para ingresos superiores a 120.000 subirá un punto en el tramo estatal y dos puntos las para rentas superiores a los 175.000 euros, a lo que se podrían sumar subidas similares a escala regional en cada Comunidad Autónoma. Según los cálculos oficiales, el aumento del IRPF para las rentas altas supondría ingresos para el Estado de entre 170 Y 200 millones de euros anuales, dijo Salgado.

El Gobierno también anunció que prevé un mayor gravamen sobre las llamadas SICAV (fondos de inversión) para imponer una tributación más justa en estos vehículos, mientras que las empresas de dimensión reducida - que facturan menos de ocho millones de euros y que suponen el 85 por ciento de las empresas españolas- no tendrán que tributar por las ampliaciones de capital que realicen con el fin de no frenar su crecimiento.

Por otra parte, los presupuestos incorporan una subida del uno por ciento en las pensiones mínimas y no contributivas, además de su actualización ligada a la inflación. Este tipo de pensiones se quedó fuera de la congelación que se aprobó en el marco del paquete de medidas anti-déficit aprobadas antes del verano.

El cuadro macroeconómico presentado el viernes por el Gobierno incluían como principal novedad una mejora del déficit público de 2009 en una décima al 11,1 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB). No obstante, en términos de empleo el Ejecutivo reconoció que no esperaba una mejora sustancial para 2011 y elevó su estimación de la tasa de paro en cuatro décimas al 19,3 por ciento.

BBVA ha captado 237.000 nóminas y 99.000 pensiones en el primer semestre del año, gracias a las últimas campañas realizadas por la entidad para arañar cuota de mercado, según datos del banco.

En los últimos meses, la entidad ha potenciado y renovado su oferta transaccional con el lanzamiento en su red de varias campañas para captar nóminas, incluidas dentro de su Plan Uno, un nuevo modelo de gestión de clientes basado en el conocimiento de sus necesidades y de una plataforma tecnológica que permite integrar la banca física y la banca virtual.

En diciembre de 2009 la entidad lanzó una campaña en sus más de 3.000 oficinas, según la cual, los clientes que domiciliaran su nómina superior a 2.500 euros recibirían como regalo un ordenador portátil Sony Vaio Mini. En abril de 2010, para completar su oferta, el banco lanzó otra promoción dirigida, en esta ocasión, a captar nóminas superiores a 600 euros o pensiones de más de 300 euros.

Además de esos regalos, los clientes que domiciliaron su nómina se han podido beneficiar de otras ventajas financieras, entre ellas, la devolución del 3% del valor de los principales recibos domiciliados -luz, gas, teléfono fijo y móvil, televisión e Internet- por un importe máximo de 300 euros al año, la exención de comisiones de administración y mantenimiento de cuenta, transferencias o ingresos de cheques sin coste, así como la 'tarjeta paga ahora' (débito) o la 'tarjeta después' (fin de mes) de forma gratuita.

A estas acciones comerciales de captación de nóminas se ha unido la renovación y ampliación de un plan específico dirigido a las personas mayores: el ‘programa 59+'. Para acceder a este programa es necesario que el cliente tenga, al menos, 59 años, para tener ventajas financieras, y si tiene la pensión domiciliada podrá optar a la exención de comisiones de administración y de mantenimiento de la cuenta, transferencias o ingresos de cheques sin coste, una tarjeta gratuita, anticipos de pensión o nómina por hasta tres veces su importe sin comisiones y condiciones especiales en la formalización de préstamos BBVA.

El sector financiero español se encuentra en pleno proceso de venta de activos para reforzar sus balances y obtener plusvalías ante la difícil situación económica actual y la última entidad en hacerlo ha sido Banco Pastor, que ha vendido su filial gestora de activos, Gespastor, y el 50% de Pastor Vida al grupo luso Espirito Santo. La operación se cerró por un importe total de 89,75 millones de euros y con ella el banco gallego obtiene unas plusvalías brutas de 61 millones, según los datos enviados por la entidad financiera a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El Pastor sacó a la venta hace poco más de un año el 50% de su filial de seguros de vida y pensiones y recibió una veintena de ofertas de entidades nacionales e internacionales. Durante la negociación con el grupo Espirito Santo, la entidad lusa se interesó por Gespastor y finalmente se cerró la operación sobre las dos firmas al considerar adecuadas las condiciones "desde el punto de vista económico y de desarrollo de la actividad".

El banco gallego recibe así 25,75 millones de euros por la cesión de su gestora de activos a Espirito Santo Gestión y el acuerdo genera una plusvalía bruta de 19 millones de euros a la espera de que la operación sea aprobada por las autoridades de defensa de la competencia y el resto de administraciones competentes.

La venta supone la transmisión total de las acciones de Gespastor a la entidad portuguesa pero no conlleva la desvinculación definitiva del Pastor de su filial pues el acuerdo también incluye un contrato de comercialización en exclusiva de sus productos por un periodo de siete años. "Espirito Santo se compromete a desarrollar productos con un mínimo de calidad y el Pastor los comercializará durante siete años. La operativa de cara al cliente no va a cambiar nada porque la empresa es suya pero la calidad del producto no va a bajar. Decidimos sellar este compromiso de que no desaparezcan productos porque no podíamos perder los niveles de rentabilidad ofrecidos a nuestros clientes", según el banco gallego.